Exames médicos ocupacionais

Acompanhamos a saúde do colaborador desde sua entrada na empresa até o desligamento, de acordo com o PCMSO e as necessidades da função.

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O que são exames ocupacionais?

São avaliações médicas que acompanham a saúde do colaborador em relação às atividades que ele exerce e aos riscos do trabalho. Estão presentes na contratação, durante o vínculo e em situações de mudança, retorno ou desligamento.

O PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, orienta esse acompanhamento. A avaliação clínica e os exames complementares indicados consideram a função, as exposições ocupacionais e o histórico de saúde de cada pessoa.

Objetivo dos exames

Avaliar a aptidão para a função e orientar o acompanhamento da saúde do colaborador, com registros organizados para a empresa.

Tipos de exames ocupacionais

O tipo de exame depende do momento do vínculo e dos riscos da atividade. Selecione cada opção para entender quando o atendimento é realizado.

Médica avaliando um paciente com estetoscópio
Entrada na empresa

Exame admissional

Realizado antes do início das atividades para avaliar as condições de saúde do colaborador em relação à função que irá exercer.

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Cuidado em cada etapa

Atendimento próximo, avaliação ocupacional e organização do ASO.

Médica verificando a pressão arterial de uma paciente durante uma consulta

Por que os exames ocupacionais são importantes?

Proteção à saúde dos colaboradores

A avaliação ajuda a identificar alterações de saúde relacionadas aos riscos do trabalho e a orientar o cuidado antes que esses problemas se agravem.

Atendimento às exigências da NR-7

Os exames integram o acompanhamento previsto no PCMSO e apoiam a organização dos registros ocupacionais exigidos para cada situação.

Prevenção de afastamentos e seus impactos

Identificar necessidades de acompanhamento favorece medidas de prevenção e pode ajudar a reduzir os impactos de problemas de saúde na rotina da equipe.

Mais clareza para a gestão da empresa

A avaliação médica, o ASO e as orientações ocupacionais apoiam as decisões sobre a aptidão para a função e o acompanhamento do colaborador.

Como a FitJob realiza os exames

A FitJob organiza o atendimento a partir da função, dos riscos e do PCMSO da empresa. Do agendamento à emissão do ASO, nossa equipe orienta o que apresentar e acompanha as informações necessárias à rotina ocupacional.

  1. Agendamento dos exames

    Identificamos o tipo de exame e as informações necessárias sobre a função, os riscos e o PCMSO para organizar o atendimento.

  2. Avaliação médica

    O colaborador passa pela avaliação clínica e pelos exames complementares indicados. Os resultados são analisados pelo médico.

  3. Emissão do ASO e orientações

    Após a avaliação, o médico emite o ASO. A FitJob apoia a organização dos registros e das informações para o eSocial, conforme o serviço contratado.

Contato

Informe o tipo de exame e a necessidade da sua empresa para consultar o agendamento e as orientações de atendimento.

Perguntas frequentes