Atendimento à NR-7
Documenta a avaliação ocupacional exigida, inclusive nas situações em que a empresa é dispensada de elaborar o PCMSO.
ASO: Atestado de Saúde Ocupacional
O Atestado de Saúde Ocupacional registra o resultado da avaliação de saúde do trabalhador em relação às atividades que exerce.
Agendar atendimentoO que é o ASO?
O ASO, Atestado de Saúde Ocupacional, é o documento emitido após a avaliação clínica ocupacional. Ele registra a conclusão médica sobre a aptidão do trabalhador para exercer sua função.
Sua emissão considera os exames realizados, as atividades do colaborador e os riscos relacionados ao trabalho. Por isso, está vinculada à avaliação médica e ao acompanhamento previsto no PCMSO.
Objetivo do ASO
Registrar a aptidão para a função e apoiar o acompanhamento da saúde do trabalhador em cada etapa do vínculo.
Tipos de ASO e quando são emitidos
O ASO acompanha os exames clínicos ocupacionais nos diferentes momentos da relação de trabalho. Cada avaliação considera a função exercida e os riscos da atividade.
01
Admissional
Registra a aptidão antes do início das atividades, considerando os riscos da função.
02
Periódico
Acompanha a saúde durante o vínculo, nos intervalos definidos pelo PCMSO e pela NR-7.
03
Retorno ao trabalho
Registra a avaliação antes da retomada após afastamentos que exigem exame de retorno.
04
Mudança de risco ocupacional
Avalia a aptidão antes da mudança para atividades com riscos ocupacionais diferentes.
05
Demissional
Registra a avaliação no encerramento do vínculo, respeitando os critérios de dispensa da NR-7.
Por que o ASO é obrigatório?
A NR-7 prevê a emissão do ASO para cada exame clínico ocupacional realizado. O documento formaliza a conclusão sobre a aptidão para a função e deve ser disponibilizado ao trabalhador.
Registro do atendimento
Identifica a função, os riscos que exigem controle médico, os exames realizados e o médico responsável pela avaliação.
Acompanhamento da saúde
Ajuda a organizar os registros das avaliações e as necessidades de acompanhamento ao longo do vínculo.
Informação para a empresa e o trabalhador
Registra a aptidão para a atividade e apoia a gestão ocupacional, preservando o sigilo das informações clínicas.
Como a FitJob emite o ASO
A FitJob organiza o cadastro, os exames indicados e a avaliação médica que fundamenta o ASO. A empresa recebe orientação para a entrega dos dados ocupacionais e para a organização do documento após o atendimento.
Cadastro e informações da função
Organizamos os dados da empresa e do colaborador, a finalidade do exame e as informações ocupacionais necessárias ao atendimento.
Exames e avaliação
O médico avalia o colaborador e os resultados dos exames indicados, considerando as atividades e os riscos da função.
Emissão e entrega do ASO
O médico registra a conclusão no ASO. A equipe orienta a disponibilização do documento e a organização das informações ocupacionais.
Contato
Converse com a FitJob para organizar os exames e a emissão dos ASOs dos seus colaboradores.